サプライチェーン管理の強化

調達先を共に社会の持続的発展をめざす
"パートナー"と捉え、相互理解と信頼関係
のもとに、誠実で公正な資材調達に努めています。

人権の尊重

グローバル社会の一員として、人権を尊重し、自らが人権侵害をしないことは
もちろんのこと、他者による侵害に加担することのないよう努めています。

ダイバーシティ＆インクルージョン

さまざまなバックグラウンドをもつ従業員の多様性を尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。

従業員の健康と安全

従業員が健康、安全に働ける環境を整えることは、職場の活力や生産性向上にも
つながるという考えのもと、健康の保持
・増進活動と安全管理の徹底を進めています。