新卒採用FAQ

Q.海外に留学中なのですが、応募できますか ?
A.

応募可能です。ただし、選考に関する情報の配信やニコンへの応募受付は、すべてWebサイト(株式会社ニコン 新卒採用マイページ)から行う予定ですので、インターネットに接続できる環境が必要となります。
尚、郵送資料の送付先は日本国内に限らせていただいておりますのでご了承ください。
選考は、ご帰国のタイミングにあわせて弊社にお越しいただくことになります。
詳細については個別にお問合せください。

Q.入社時の配属職場を特定した採用はおこなっていますか ?
また、「一般職」での採用はおこなっていますか ?
A.

さまざまな職場での経験も人材育成方法のひとつと考えていますので、配属を特定した採用は実施していません。また、ニコンでは「一般職」としての採用はおこなっておらず、「総合職」のみとなります。地域限定の採用などもおこなっておりません。男女とも全く同じ条件であり、国内外への赴任なども、性別を問わずにあります。

Q.理系の学生ですが、「事務系」として応募できますか ?
A.

応募可能です。その場合はプレエントリーの際に、「事務系」を選択して登録してください。なお、ご応募は「事務系」か「技術系」のいずれか一方のみとなり、併願は受け付けておりません。

Q.理系の学生ですが、エントリー時の「志望系統」をどのように選択すればよいでしょうか ?
A.

ニコンの技術系(理系)選考は、「機械・電気・物理・情報・化学・バイオ・経営工学・数学・知的財産」の系統に分けて実施します。ご自身の専門を考慮したうえで、志望する系統を選択してください。

Q.OB・OG は紹介してもらえますか ?
A.

申し訳ありませんが、採用担当から OB・OG の紹介はおこなっておりません。

Q.女性の働く環境について教えてください。
将来、結婚・出産後も仕事を続けたいのですが……。
A.

現在、女性従業員のうち約半数が既婚者です。そのうち、約40%の従業員には子どもがいます。産休制度、育児休暇制度も整っており、制度としてあるだけではなく、実際に仕事と育児を両立できる環境が整っていると思います。また、ニコンでは、2007年から「多様性(ダイバーシティ)」のための施策の第一歩として、女性の活躍支援活動を行っています。さらに詳しい内容は下記のページをご覧ください。

Q.人事異動の希望は聞いてもらえるのでしょうか ?
A.

ニコンでは、異動希望を申告する仕組みとしてプロフィール面談、社内人材公募制度、キャリア・マッチング制度(FA制度)などを設けています。

Q.海外で働いてみたいのですが ?
A.

ニコンは世界各国に販売拠点、研究所、生産工場などがあり、日本国内にある事業所との間で、人的交流が盛んにおこなわれています。
入社1年目で海外出張にいくものがいたり、入社2~3年目で海外勤務になるものがいたりと、海外で働くチャンスはいくらでもあります。語学力に加え、商品知識やビジネス能力を身につけたうえ、海外での仕事に積極的にチャレンジしてもらいたいと考えています。

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