キャリアパス

人事制度

ニコンでは“人事ビジョン21”を策定し、「自立型プロフェッショナル集団」の実現をめざした基本方針に基づく人事制度を構築しています。

能力開発

多種多様な能力をもつニコンの社員。社員一人ひとりがその力を最大限に発揮できるよう、さまざまなサポートを用意しています。