コーポレート・ガバナンス体制
経営体制
グループ会社を含めた事業一貫体制によるカンパニー制により、事業を運営しています。また、執行役員制度により、環境の変化に迅速に対応できる経営体制を整備しています。さらに、業績評価制度により成果を評価確認し、業績と報酬との連動性を高めています。
取締役会・経営委員会
取締役会では、ニコングループの重要事項について意思決定し、取締役の職務の執行を監督しています。なお、監督機能をより強化するため、独立性を有する社外取締役2名を招いています。
取締役会の決定した経営基本方針に基づき、経営委員会にて業務執行方針、内部統制ならびに経営に関する重要事項について審議決定するとともに、各部門からの重要事項の報告を受けています。
報酬審議委員会の設置
外部有識者を委員として加えた報酬審議委員会を設置しています。役員報酬が客観性、透明性および業績との連動性をもって定められることを目的とし、役員報酬の方針および関連諸制度の審議、提言を行っています。
監査役・監査役会
取締役の業務執行状況を監督するため、取締役会、経営委員会などの重要会議へ定期的に出席し、経営および取締役に対する監視、監査を行っています。また、独立性を有する社外監査役3名を招いています。